Fagspesialist AML systemer – Antihvitvask (Bjørvika (N001), Norge, 0191)

DNB

Menneskene er selve DNA-et i DNB. Siden 1822 har kloke hoder jobbet sammen for å finne de beste løsningene for kundene våre. I dag er DNB mye mer enn Norges største bank. Vi er en teknologidrevet finansinstitusjon som på stadig nye måter knytter mennesker og ideer til kunnskap og kapital.

 

Mangfoldig er noe vi er, men inkluderende er noe vi hver dag velger å være. Vi gir rom for deg og dine tanker, og vi lover å gjøre vårt aller beste for at du skal føle deg hjemme hos oss. En jobb i Norges største finanskonsern byr på faglige utfordringer i et spennende arbeidsmiljø med mange muligheter. Gjennom ansatte med ulik kompetanse og bakgrunn kan vi sammen skape en attraktiv og fleksibel organisasjon, tilrettelagt for utvikling og endring. 

 

 

Fagspesialist AML systemer – Antihvitvask

DNB prioriterer arbeidet med anti-hvitvasking høyt. I dag jobber nærmere 600 ansatte i DNB med å forhindre økonomisk kriminalitet. Vår ambisjon er at DNB skal være en anerkjent og troverdig aktør innenfor arbeidet for å bekjempe hvitvasking og terrorfinansiering.

 

I DNB er arbeidet med AML/CFT (Anti Money Laundring /Counter Terrorist Financing) både integrert i de enkelte forretningsområdene samt at vi har et sentralt og styrende miljø, Group AML. Group AML ledes av divisjonsdirektør Group AML, som også er Hvitvaskingsansvarlig konsern, og har overordnet ansvar for DNBs AML- og bedrageriforebyggende arbeid.

 

Divisjon Group AML spiller en sentral rolle i bankens forsvar mot bedrageri, hvitvasking og terrorfinansiering (AML) i tillegg til etterlevelse av sanksjonsregelverket. Vi har et sterkt fagmiljø innenfor teknologi, avansert analyse, jus og data governance. Vi skal sørge for god styring, solide beslutningsunderlag og rapportering innenfor fagområdet. Divisjonen samarbeider tett med øvrige enheter i konsernet. Vår organisasjon går igjennom en større endringsreise og aktiviteter som automatiserer og effektiviserer måten konsernet jobber på har høy prioritet.  

 

Seksjon Data & Demand har ansvaret for både data og AML-systemer. Våre AML-systemer skal sikre best mulige systemstøtte for Transaksjonsmonitorering, Risikoklassifisering og Sanksjonsscreening. AML-systemene er del av en omfattende verdikjede som har høye krav til stabilitet, effektivitet og kvalitet. Systemene som benyttes er både applikasjoner fra eksterne leverandører og egenutviklede løsninger.  

 

Om stillingen

Vi ønsker å utvide enheten vår med en fagspesialist for våre AML-systemer.  Hovedoppgaver vil være:

  • Være ekspert på hvordan implementere funksjonelle behov
  • Utforme funksjonelle behov og sikre gode tekniske løsninger
  • Koordinere releaser og funksjonell testing  
  • Håndtere avvik i AML-systemene (incident management)
  • Lede møteplasser med Leverandører og IT for å sikre godt samspill
  • Aktivt delta i utforming av teknisk strategi
  • Delta i prosjekter.
  • Koordinere AML IT-demands

Oppsummert er du navet mellom funksjonelle behov og teknologi. Som fagspesialist vil du være en del av et sterkt fagmiljø med mange gode kolleger å lære av og diskutere problemstillinger med. I denne stillingen vil du være en sentral person i bankens arbeid mot hvitvasking.

 

Hvem er du?                                                                                        

  • Vi ønsker at du har høyere utdanning innen informasjonsteknologi.
  • Du har god IT systemkompetanse og prosesskompetanse.
  • Du har erfaring med informasjonssystemer og databaser
  • Du må kunne kommunisere godt skriftlig og muntlig på norsk og engelsk.

Vi oppfordrer både nyutdannede og erfarne til å søke.

 

Høres dette interessant ut?

Da håper vi å se en søknad fra deg! Dersom du har spørsmål til stillingen, er du velkommen til å kontakte leder for Group AML Data & Demand Ole Henrik Næss på mobil 98 44 94 83. Vi vil vurdere søkere fortløpende. 

 

Hvorfor søke?
•    Hos oss vil du få løse oppgaver som er av stor betydning for samfunnet vi lever i
•    Som ansatt i DNB får du tilgang på attraktive goder
•    Vi har gode faglige og personlige utviklingsmuligheter internt

 

Søknadsfrist: 

03. mars 2024. Søkere blir vurdert fortløpende. Oppstart for stillingen er så snart som mulig, eller etter nærmere avtale.

 

Ønsker du mer informasjon om stillingen eller fagområdet kan du ta kontakte Ole Henrik Næss som er Seksjonsleder, epost Ole.Henrik.Nass@dnb.no

 

Er du egentlig ikke på jakt etter ny jobb, men er litt nysgjerrig? For en uforpliktende prat om dine karrieremuligheter hos DNB kan du kontakte Tech rekrutterer Jarle A Winge på jarle.winge@dnb.no

 

 

 

I søknadsprosessen trenger du kun å laste opp din CV og svare kort på noen stillingsrelaterte spørsmål. Søknadsbrev er ikke et krav, men du kan selvfølgelig laste det opp som et vedlegg om du ønsker.

 

Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av søkere for å verifisere opplysninger som fremgår av CV og annen dokumentasjon. Denne bakgrunnssjekken blir gjennomført av Semac og gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette. 

 

For stillinger som krever autorisasjon og/eller godkjenning av egnethet, forutsettes fremlagt politiattest. Vi gjør oppmerksom på at vi aldri vil be om BankID-informasjon i søknadsprosessen.

Job Overview

  • Receive job alerts:
    Your subscription could not be saved. Please try again.
    Your subscription has been successful.

    By subscribing below, you acknowledge that your email address will be transferred to Sendinblue for processing in accordance with their terms of use

Receive job alerts twice per week:

Your subscription could not be saved. Please try again.
Your subscription has been successful.

Choose one or more global alerts or browse to the USA and UK alert pages:



USA Specific Job Alerts
UK Specific Job Alerts

Our marketing platform's terms of use